for VIETNAM
TỔNG QUAN CÔNG TY
| TÊN CÔNG TY | CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN SSS ( THREE S) | |
|---|---|---|
| NGƯỜI ĐẠI DIỆN PHÁP LÝ | SHIMIZU SHINICHI | |
| TRỤ SỞ | 634-0831 Lầu 1, 2 tòa nhà Fuji, 426-2 Sogacho, thành phố Kashihara, tỉnh Nara, Nhật Bản | |
| NGÀY THÀNH LẬP | 04/12/2020 | |
| VỐN ĐIỀU LỆ | 5,000,000 yên | |
| SỐ LƯỢNG NHÂN VIÊN CHÍNH THỨC | 5 | |
| NỘI DUNG CÔNG VIỆC | "Lập bản vẽ thi công công trình kết cấu thép. Bóc tách vật liệu. Lập dự toán Nhận thầu công trình kết cấu thép trọn gói Dịch vụ tư vấn liên quan đến xây dựng kết cấu thép" |
HOẠT ĐỘNG KINH DOANH Ở NƯỚC NGOÀI
"Cùng với sự hợp tác của Công ty Senho Co., Ltd (Trung Quốc), Chugoku Emoto (Trung Quốc), chúng tôi thành lập nhóm 3 công ty thực hiện các dự án gia công các sản phẩm kết cấu thép tại Trung Quốc và vận chuyển sản phẩm sang Nhật Bản, phục vụ cho các công trình nội địa Nhật。
Theo dự đoán, vào năm 2024, ngành xây dựng Nhật Bản sẽ đối diện với nguy cơ thiếu hụt lao động trầm trọng. Bằng cách hợp tác với các công ty ở nước ngoài, chúng tôi giải quyết các dự án mà chỉ với mỗi nhân lực quốc nội Nhật Bản không thể đáp ứng được."
"Hiện tại, chúng tôi cũng liên doanh với công ty DOHMAN Co.,Ltd (Nhật Bản), thành lập văn phòng tại Việt Nam, cung cấp các dịch vụ: Bản vẽ thi công công trình kết cấu thép, bóc tách vật liệu công trình kết cấu thép Nhật.
Khi nhìn vào thị trường lao động nước ngoài, chúng tôi nhận thấy có rất nhiều lao động có tay nghề, kĩ thuật và năng lực cao. Do đó chúng tôi đang làm việc với họ không quan trọng họ có cư trú tại Nhật Bản hay không.
Tại văn phòng Nhật Bản của chúng tôi, có các nhân viên người Việt Nam có thể nói tốt tiếng Nhật. Vì vậy họ có thể xử lý tốt các công việc chuyên môn mà không gặp khó khăn về ngôn ngữ."
PHỎNG VẤN NHÂN VIÊN
Trưởng phòng H.T.H
-
Q1Xin hãy cho chúng tôi biết về nội dung công việc cụ thể của bạn?
１．Sử dụng các phần mềm chuyên dụng như Jissun Boushi, Real 4 để tạo dựng
bản vẽ thi công kết cấu thép.
２．Đối ứng, làm việc với các bên liên quan và quản lý tiến độ bản vẽ.
３．Hướng dẫn nhân viên mới kiến thức kết cấu thép cơ bản và thao thao tác CAD -
Q2Nhờ cơ duyên nào mà bạn đến Nhật làm việc? Và bạn đã gia nhập công ty SSS như thế nào?
１．Khi còn vài tháng nữa là tốt nghiệp đại học tại Việt Nam, tôi đã nộp đơn ứng tuyển vào một công ty tại Nhật Bản.
Sau khi qua vòng chọn hồ sơ, đậu phỏng vấn ở Việt Nam, tôi đã đến Nhật vào 1/7/2018
Tôi cũng đã từng đến Nhật ngắn hạn vào tháng 10/2026 theo diện sinh viên trao đổi.
２．Ở công ty cũ, giám đốc của công ty SSS đã giúp đỡ tôi rất nhiều.
Tôi thấy đây là một người thú vị và mong muốn cùng đồng hành với ông ấy. -
Q3Bạn đã học ngôn ngữ như thế nào?
Với sự quan tâm đến văn hóa và phong tục Nhật Bản, tôi đã bắt đầu học tiếng Nhật 15 năm về trước.
Trước khi đến Nhật tôi đã lấy được chứng chỉ N2 và có thể giao tiếp hội thoại hằng ngày một cách tương đối.
Vãn còn nhiều kiến thức tiếng Nhật tôi muốn biết thêm nên vẫn đang tiếp tục học hỏi mỗi ngày. -
Q4Nhứng lúc thế nào bạn cảm nhận được sự phù hợp và thú vị trong công việc
１．Là lúc tôi học được các kiến thức kết cấu thép nói riêng và kiến thức vầ xây dựng nói chung thông qua quá trình
tạo dựng bản vẽ và lý giải kết cấu công trình.
２．Là lúc mối quan hệ giữa người và người trong công ty trở nên tốt hơn thông qua quá trình mọi người hợp tác,
tiến hành triển khai công việc. -
Q5Bạn cảm thấy mình đã trưởng thành như thế nào từ lúc gia nhập công ty?
Nhờ có sự chỉ dạy và hỗ trợ của các tiền bối mà tôi đã trưởng thành hơn rất nhiều từ khi gia nhập công ty.
Theo đó, tôi đã có thể tự tin giải quyết các công việc và đạt được các kết quả tốt. -
Q6Hãy cho chúng tôi biết về kế hoach nghề nghiệp tương lai của bạn
Tôi muốn mình trưởng thành hơn và phấn đấu nhiều hơn cho công việc.
Tôi muốn phấn đấu để đưa công ty trở thành công ty bản vẽ số 1 tại Nara -
Q7Bạn thấy điểm hấp dẫn của công ty SSS là gì?
１．Tôi cảm thấy được cung cấp môi trường làm việc thoải mái và nhiều phúc lợi.
２．Các thành viên rất thú vị với các tính riêng của mình.
Mọi người vừa theo đuổi sự hiện thực hóa mục tiêu của mình vừa cùng nhau phát triển.
Nhân viên chính thức N.N.V
-
Q1Xin hãy cho chúng tôi biết về nội dung công việc cụ thể của bạn?
1, Tôi dùng phần mềm REAL4 để vẽ bản vẽ tổng quát
2, liên lạc với các công ty và nhà thầu để hoàn thiệu bản vẽ
3, làm đơn đặt hàng và bản vẽ chi tiết,bản vẽ xây lắp , list xuất hàng
4, quản lý những công việc giao cho các công ty khác ở Việt Nam, Trung Quốc -
Q2Nhờ cơ duyên nào mà bạn đến Nhật làm việc? Và bạn đã gia nhập công ty SSS như thế nào?
lúc ở Việt Nam tôi đọc trên báo và thấy ngành xây dựng của Nhật Bản đang rất phát triển ,sau khi tốt nghiệp Đại Học thì tôi đã học tiếng nhật và đến nhật bản để làm việc cho một công ty xây dựng
lúc ở Nhật thì tôi có tìm hiểu về ngành xây dựng thép tiền chế của nhật và cảm thấy thích thú với nó ,và tôi thực sự muốn trở thành một người vẽ,sau đó tôi đã tìm việc ở nhiều chỗ và thấy SSS hợp với mình nhất !
-
Q3Bạn đã học ngôn ngữ như thế nào?
Lúc ở Việt Nam thì tôi có học ở một trung tâm tiếng nhật và thỉnh thoảng có lên Hồ Hoàn Kiếm ở Hà Nội để bắt chuyện với người Nhật
Khi tới nhật thì mỗi ngày tôi củng học một ít tiếng Nhật
Cách học của tôi như sau :
1, Tra Cứu, hầu hết ngày nào tôi củng sữ dung từ điển điện thoại, hoặc máy tính để tra thêm các từ mới, tôi tra rất nhiều thứ, từ các chữ Hán ơ biển quảng cáo từ nhà đến công ty , rồi từ vựng ở trong anime và báo chí
2, Học lõm, khi tôi xem anime thì tôi cố gắng nhớ những câu hội thoại mà trong anime nói để mình học theo
3, Khi mới bắt đầu học tiếng nhật tôi rất hay xem các video của các thầy cô ở trên mạng , nó giống như mình đang tham gia vào một lớp học, hiện tại có rất nhiều video tiếng nhật của các thầy cô ở trên mạng , có mất phí và không mất phí -
Q4Nhứng lúc thế nào bạn cảm nhận được sự phù hợp và thú vị trong công việc
Khi biết thêm một kiến thức mới thật sự thú vị đối với tôi.
-
Q5Bạn cảm thấy mình đã trưởng thành như thế nào từ lúc gia nhập công ty?
1, Khả năng giao tiếp của tôi được cải thiện rất nhiều
2, Khả năng tiếng nhật của tôi được cải thiện nhiều
3, khả năng giải quyết công việc củng nhanh hơn -
Q6Hãy cho chúng tôi biết về kế hoach nghề nghiệp tương lai của bạn
Để công ty phát triền thì trước hết bản thân mình phải nỗ lực , mục tiêu 5 năm tới
1 năm tới bất kể công việc nào củng có thể làm được
2 năm tới việc quản lý những việc ở công ty đối tác sẽ trôi chảy
5 năm tới có thể quản lý chi nhánh ở Việt Nam nếu có cơ hội
Nhân viên bán thời gian N.T.L
-
Q1Xin hãy cho chúng tôi biết về nội dung công việc cụ thể của bạn?
1, làm đơn đặt hàng
2, bản vẽ gia công -
Q2Nhờ cơ duyên nào mà bạn đến Nhật làm việc? Và bạn đã gia nhập công ty SSS như thế nào?
Tôi thực sự thích đồ ăn kiểu nhật và đã cố gắng để đến nhật làm việc , sau một thời gian làm việc ở công ty khác thì
Tôi muốn học thêm kiến thức về kết cấu thép và đã xin vào SSS để làm việc -
Q3Bạn đã học ngôn ngữ như thế nào?
Tôi đọc sách và nói chuyện với mọi người ở công ty để học tiếng nhật
-
Q4Nhứng lúc thế nào bạn cảm nhận được sự phù hợp và thú vị trong công việc
lúc được cấp trên nhẹ nhàng chỉ bảo và học thêm được những điều mới
-
Q5Bạn cảm thấy mình đã trưởng thành như thế nào từ lúc gia nhập công ty?
Môi trường làm việc và công việc hoàn toàn mới so với công việc của tôi trước đây đã giúp tôi trưởng thành ,tỉ mỉ và tự tin hơn trong công việc và cuộc sống
-
Q6Hãy cho chúng tôi biết về kế hoach nghề nghiệp tương lai của bạn
Tôi muốn tự bản thân mình có thể làm việc hoàn chỉnh một công trình không chỉ dừng lại ở đơn đặt hàng và bản vẽ gia công
GIỚI THIỆU CÔNG TY DS structure
| TÊN CÔNG TY | CÔNG TY TNHH DS STRUCTURE |
|---|---|
| TRỤ SỞ | 161A (1 phần)-163-165 Trần Hưng Đạo, Phường Cô Giang, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam |
| NGÀY THÀNH LẬP | 13/10/2023 |
| SỐ LƯỢNG NHÂN VIÊN CHÍNH THỨC | 8 |
| NỘI DUNG CÔNG VIỆC | Lập bản vẽ thi công công trình kết cấu thép. Bóc tách vật liệu. Lập dự toán |
"Với mong muốn được làm việc cùng các nhân sự ưu tú ở Việt Nam, chúng tôi đã thành lập Công ty DS STRUCTURE cùng với sự hợp tác của công ty DOHMAN Co.,Ltd (Nhật Bản). Nghiệp vụ chính là Lập bản vẽ thi công công trình kết cấu thép, bóc tách vật liệu công trình kết cấu thép Nhật.
Chúng tôi nhắm đến việc tạo dựng hệ thống thăng tiến nghề nghiệp bằng cách gửi các nhân sự có kinh nghiệm, đã được đào tạo tại công ty DS STRUCTURE đến làm việc tại Nhật Bản. Đồng thời, tạo cho nhân viên động lực, hình thành mục tiêu trong công việc cũng như mục tiêu phát triển của công ty."